一个材料员的自述：如何才能月薪上万？

我是一个材料员，在项目上做了三年，从刚刚跟着师父跑腿，到自己独当一面，最后获得领导的认可，其中机遇是一部分，更加重要的是我从未放弃给自己贴金，所谓贴金就是不断提高自己的技能和水平。那么我是怎么做的呢。

首先，要提升自己的形象，形象这个东西，要时刻注意，我在工地上遇到一个小伙子，刚开始他只是个小工，关注他是因为每次有人叫他时，他都会先整理一下自己的在做工时弄乱的头发，而且他的衣服总是每天都洗，大家都知道在你工地上干活，特别脏，但是他一直这样坚持，总是时刻注意着自己的形象，最终他的光环被领导发现了，让他做领班，其实从技术角度来讲，我觉得他的技术水平跟其他的是一样的，为什么领导就选中了他呢，这就是形象的作用。从那之后，我也刻意的去注意自己的形象，争取时时刻刻都给其他人一种好的印象，这是对对方的一种礼貌。

其次，是提升自己的知识水平，不要觉得材料员这种工作就没有什么技术含量，不用学习了，材料员可不仅仅是管管现场材料就行了，我们要往更高层次去追求，要做到管理级别，要体现出我们的管理水平。材料员是肯定要考的，虽然个人觉得材料员的证书含金量不大，但是现在都看你是否有证，所以这个一定要考；其次平时要多看一些书籍，给自己补充能量。《材料员必读》要看一下，算是基础吧，本书中涉及到了材料员必须掌握的基础知识及材料应用和管理知识。我们要了解建筑力学、建筑识图、房屋构造及有关的标准、计量等内容；还要知道工程材料的分类、品种规格、质量要求、用途、进场验收和保管。这些都是作为材料员最基本的知识面。

最后就是自己的工作效率，老板花钱找你是来干活的，一样的活，你要10天做完，而其他人只需要两天，又比你做得好，你是老板你会雇谁，答案显而易见，那么我们怎么样提高自己的效率呢，材料员每到月底都比较头疼的一件事情，就是做账（可能也有人不做，不做的可以忽略），那么多的账目，不做不行，领导要看，当然我们不能用计算器去算，这太原始了，我开始用的是excel，自己写公式，用的还挺好，后来又陆陆续续接触了几个免费的记账软件，各有千秋，说这些，就是为了让大家意识到，我们应该学会使用工具，只要能提高工作效率，我们应该多接触一些新鲜事物。